全面人才评价

公司与诺姆四达(中组部战略合作伙伴)合作,为企业提供全面人才评价,包括全面素质评价、全面行为评价、全面绩效评价。通过建立各岗位胜任力素质模型,帮企业实现五类人才队伍的全面评价管理(领导与管理人才、专业技术人才、技能人才、潜质人才、大学生)。在全面人才评价的基础上提供人才职业发展规划建议,并提供针对性的培训成长解决办法。在企业中高端人才招聘选拔、人才盘点、干部竞聘上岗、潜力人才甄别等方面发挥重要作用。也可根据企业具体需求为企业提供项目定制化人才管理服务,安排专家组进驻,通过专家访谈、无领导小组讨论等形式,基于“APM模型”深度剖析、梳理人才能力、素质、个性、价值观,帮助企业完成员工与组织共同发展。 目前比较成熟的行业有:金融、能源、汽车、房地产、制造业、医药行业等。